Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung die Durchführung wöchentlicher Beschäftigungsangebote die Beratung von Tagesgästen, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren auf demenzerkrankte Gäste eingehen können Freude an Gesprächen mit unseren Tagesgästen haben eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in und idealerweise eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen oder die Bereitschaft haben diese zu erwerben idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft: die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Aufgaben einer Praxisanleitung: alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen die systematischen Fallarbeit und Problemlösung die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projektedu übernimmst die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltungindividuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AuszubildendenWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie deren Ressourcen und Stärken und entwickeln darauf aufbauend Strategien und Perspektiven zum Abbau bestehender Vermittlungshemmnisse. Bei Bedarf begleiten und coachen Sie die Teilnehmenden auf dem Weg in eine passende Beschäftigung oder Ausbildung. Darüber hinaus wirken Sie an Projekten des Fachbereichs Arbeit mit und beraten Jugendliche sowie junge Erwachsene bei der Erlangung eines Schulabschlusses sowie beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie deren Ressourcen und Stärken und entwickeln darauf aufbauend Strategien und Perspektiven zum Abbau bestehender Vermittlungshemmnisse. Bei Bedarf begleiten und coachen Sie die Teilnehmenden auf dem Weg in eine passende Beschäftigung oder Ausbildung. Darüber hinaus wirken Sie an Projekten des Fachbereichs Arbeit mit und beraten Jugendliche sowie junge Erwachsene bei der Erlangung eines Schulabschlusses sowie beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit.
Darüber hinaus: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.) Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S12 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen GUT ZU WISSEN Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an.
Darüber hinaus: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.) Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S12 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen GUT ZU WISSEN Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an.
Darüber hinaus: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.) Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S9: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Ihnen ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.648,68 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.272,60 € brutto/Monat mit übertariflicher Teamleiterzulage , betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen.
Darüber hinaus: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.) Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S9: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Ihnen ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.648,68 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.272,60 € brutto/Monat mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Bezuschussung von Kinderbetreuungskostenattraktives Einstiegsgehalt und EinspringprämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppSchichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingAufstiegsmöglichkeitenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AuszubildendenWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projektedu übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnenidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranchesehr hohe soziale Kompetenz und EngagementFührerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltungindividuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AuszubildendenWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Job als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover Vahrenwald: Einrichtung, Bestückung und Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen Wickeln, Schneiden und Vulkanisieren von Rohmaterialien wie Kautschuk und Kunststoff Formen und Kleben von Rohprodukten für die Vulkanisierung Entgraten und Nachbearbeiten von Kunststoffteilen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Kontrolle der gefertigten Produkte Deine Qualifikation als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf von VorteilEinschlägige Berufserfahrung in der Montage und ProduktionBereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem (21-Schichten)Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, insbesondere für Sicherheitsunterweisungen und ArbeitsanweisungenKörperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung 21,54 € brutto pro StundeUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem Tarifvertrag Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf deinem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und FreizeitArbeitszeitkonto für mehr Flexibilität und Freizeitausgleich Wir freuen uns auf deine Bewerbung: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover Vahrenwald an jobs-hannover@hofmann.info.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.Du findest Dich in unserem Technologie-Stack wieder und hast Lust, diesen zu erweitern.Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.Du hast schon mit KI in verschiedenen Phasen eines Projektes gearbeitet und weißt, welche Chancen und Herausforderungen das mit sich bringt.Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 59.000 – 66.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Sie schlüpfen immer wieder in andere Rollen. Einerseits fungieren Sie als Coach, Förderer und Berater während der praktischen Ausbildung, andererseits sind Sie Ausbilder und Trainer beim Lernen und Fortbilden.
Sie schlüpfen immer wieder in andere Rollen. Einerseits fungieren Sie als Coach, Förderer und Berater während der praktischen Ausbildung, andererseits sind Sie Ausbilder und Trainer beim Lernen und Fortbilden.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Dein Profil – Leidenschaft, die begeistert: Du bist ein erfahrener Praktiker der Elektrotechnik oder Mechatronik und bringst fundiertes Fachwissen mit.Du verfügst über Kenntnisse in pädagogischen Themen und weißt diese gekonnt in der Wissensvermittlung einzusetzen.Du hast Freude daran, unseren Azubis nicht nur das fachliche 1x1 eines Betriebes zu vermitteln, sondern auch ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen zu fördern und zu entwickeln.Deine Kommunikationsstärke, Empathie und Dein Engagement machen Dich zu einem motivierenden Coach und Mentor. Was wir dir bieten – Mehr als nur ein Job: Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du aktiv die Zukunft unserer Nachwuchskräfte gestaltest und einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistest.Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und innovative Ausbildungskonzepte mitzugestalten.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite. Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite. Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite. Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite. Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.
Unsere Personalkanzlei sucht studentische Verstärkung in DRESDEN eine KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ Personal (400 € Basis) - Arbeitswelten mitgestalten – Unsere Personalkanzlei „Jeder tickt anders, wir für Ihre Zukunft“ ist der gelebte Wert unserer Kanzlei. Wir beraten, coachen und trainieren Arbeitssuchende und Unternehmen in Ihrer Personalarbeit. Dabei sprechen wir mit unseren Leistungen auch ganz speziell Menschen mit Handicap an und unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung Ihrer Inklusionsprojekte.
Wir suchen leistungsbereite und zuverlässige Verstärkung in DRESDEN: Praktikant m/w kaufmännische Assistenz Personal - als ArbeitsweltenmitgestalterIn – Unsere Personalkanzlei „Jeder tickt anders, wir für Ihre Zukunft“ ist der gelebte Wert unserer Kanzlei. Wir beraten, coachen und trainieren Arbeitssuchende und Unternehmen in Ihrer Personalarbeit. Dabei sprechen wir mit unseren Leistungen auch ganz speziell Menschen mit Handicap an und unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung Ihrer Inklusionsprojekte.
Wir suchen Coach für Pflegedienstleitungen (m/w/d) im Außendienst Mannheim - Vollzeit Cosmea Pflege ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat.
Arbeitsort: Düsseldorf Job-ID: 11635 Wochenstunden: 15 Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen für uns intern engagierte Coaches, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Ihre Benefits Eine nachhaltige KooperationspartnerschaftUnabhängiges Arbeiten bei eigener Zeiteinteilung Regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer zwischen den CoachesDigitale Dokumentation, papierloses ArbeitenEin hochmotiviertes Coachingteam, dass Spaß an der Arbeit hat Ihr Aufgabengebiet Als Freiberufler*in stehen Sie unseren Klient*innen (Managern, Führungskräften und Absolventen) beratend zur SeiteDurchführung von Karrierecoachings im EinzelsettingAnalyse von Kompetenzprofilen, Potenzialen und beruflichen ZielbildernOptimierung von Bewerbungsunterlagen und LinkedIn-/XING-ProfilenDokumentation gemäß AZAV-VorgabenSie arbeiten eng und zuverlässig mit unserem Coaching-Team zusammen Ihr Profil Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Coaching (Systemisches Coaching, Personalcoaching, Businesscoaching etc.)Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumSie haben Erfahrung im Bereich Coaching oder FührungskräftecoachingAuch wenn Sie online einen Teil der Coachings absolvieren können, suchen wir explizit nach einem Coach in unseren Räumlichkeiten in Düsseldorf: Aus diesem Grund ist uns eine räumliche Nähe zu unserem Düsseldorfer Büro wichtig.Ihre empathische Art schafft für unsere Klient*innen eine angenehme Atmosphäre während des CoachingsKommunikationstalent, Engagement und VerantwortungsbewusstseinSie arbeiten mit großer Hingabe und einem außergewöhnlichen Einsatz als Coach Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Homebase ist Hamburg Mitte. Hier arbeiten wir als Trainer:innen- und Coaches in einer offenen Bürostruktur zusammen. In unserer Zentrale sind auch die Online-Seminarstudios, aus denen heraus wir interaktive Online-Kurse durchführen.Idealerweise verfügen Sie über eine klassische Berufsausbildung und Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzuweisen Erste Erfahrungen in der berufsbezogenen Bildungsarbeit von Vorteil Sie sind kommunikativ und haben ein sympathisches sowie souveränes Auftreten Deutsche Sprache: mindestens C1 Niveau Englisch auf C1 Niveau wünschenswertEine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Festgehalt und betriebliche Altersversorgung Jobticket und Bahncard für Reisetätigkeiten Systematische Einarbeitung und Unterstützung Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine WochenendarbeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Ihre Aufgaben: Manuelles Entnehmen von Metallblechen aus Gitterboxen gemäß Fertigungsaufträgen Sorgfältige visuelle Prüfung der Bleche auf Mängel Aufhängen der Bleche an der Aufhängestrecke der Pulverbeschichtungsanlage Entnahme der beschichteten Bleche aus der Anlage Verpackung der beschichteten Bleche in Kartons Ihre Qualifikation: Erste Erfahrungen in der Produktion oder im Bereich der Metallverarbeitung wünschenswert Körperliche Belastbarkeit und ein gutes Auge für Details Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Teamfähigkeit und Motivation Unser Angebot: Moderne Arbeitsplätze mit neuesten Technologien in einem erfolgreichen Familienunternehmen Übertarifliche Bezahlung und tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung auf Ihrem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr! Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Mittenwalde.
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Firmenwagen zur privaten Nutzung - Du erhältst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst.Einarbeitung & Entwicklung – Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen. Zusätzlich steht Dir ein Coach zur Seite, der Dich bei Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.Gesundheit & Wohlbefinden - Wir unterstützen Dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßigen Festen und Teamevents.Workation - Arbeite flexibel von verschiedenen Orten aus – mit unserem Workation-Angebot.Zusätzliche Benefits - Freu Dich auf eine jährliche Prämie sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung.Arbeitsklima - Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit macht uns besonders stolz.
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